Wachtwoord vergeten?

VIDEO'S & ARTIKELEN

Het Nieuwe Werken

HRM TRENDS

WAT IS HET NIEUWE WERKEN?

Het Nieuwe Werken is ‘hot’ binnen HR-land. Veel organisaties wagen zich al aan deze...
Lees verder

HRM TRENDS

SLIM WERKEN SLIM REIZEN

Het Nieuwe Werken maakt Nederland beter bereikbaar Minder kantoorkosten, medewerkers die meer...
Lees verder

KLANTCASES

VERZEKEREN IS VERTROUWEN

Het Nieuwe Werken is méér dan tijd- en plaatsonafhankelijk werken, vinden ze bij...
Lees verder

KLANTCASES

FLEXIBILITEIT IN PRODUCTIE

Teijin Aramid is als productiebedrijf niet een organisatie waarvan je snel zou verwachten dat zij...
Lees verder
Impressie Start People Masterclass Maastricht

KLANTCASES

AMBTENAAR 2.0 ZOEKT DE SAMENWERKING

Het Nieuwe Werken blijft ook binnen de overheid niet onopgemerkt. Vanuit het ministerie van...
Lees verder

KLANTCASES

VERTROUWEN, GEEN VRIJHEID

De Zuidelijke Land- en Tuinbouworganisatie (ZLTO) heeft haar nieuwe pand in Den Bosch helemaal...
Lees verder

KLANTCASES

VERTROUWEN IN BOUWEN

Het nieuwe Werken is niet geschikt voor bouwbedrijven. Toch? Jawel! zegt Beate Bouwman van...
Lees verder

FYI

AUTOMOBILIST ZIET HNW WEL ZITTEN

Ruim 80 procent van de Nederlandse automobilisten staat positief tegenover Het Nieuwe Werken. Slechts 10 procent heeft liever een vaste werkplek en vaste werktijden. Dit blijkt uit Het Nationale...
Lees verder

LIEVER TRADITIONEEL CV DAN SOCIAL MEDIA

Nederlandse managers hebben liever een CV of een motivatiebrief dan Facebook-, Twitter- of LinkedIn-profiel. Wel laat ruim 60 procent van hen hun keuzes soms beïnvloeden door sociale netwerksites...
Lees verder

HET NIEUWE WERKEN GEEN BELANGRIJKE ARBEIDSVOORWAARDE

Uit onderzoek van TNO blijkt dat maar 9 procent van de werknemers de mogelijkheid tot thuiswerken heel belangrijk vindt. Van de 22.000 werknemers vindt tweederde thuiswerken geen belangrijke...
Lees verder

HR BEMOEIT ZICH WEINIG MET STRATEGIE

Hoewel veel HR-afdelingen zichzelf zien als strategisch businesspartner, besteden ze maar 15 procent van hun tijd aan strategie. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Mercer. De onderzoekers...
Lees verder

BINDEN VAN MEDEWERKERS WEER HOOG OP HR-AGENDA

Werd de HR-agenda vorig jaar nog bepaald door inkrimping en ontslag, arbeidsvoorwaarden en de kredietcrisis, dit jaar zien HR-managers het binden van medewerkers als de grootste uitdaging. Dat blijkt...
Lees verder

LEGE KANTOREN DOOR HNW

Het Nieuwe Werken zet de ontwikkeling van kantoren op z’n kop. Dat vindt vastgoedconsultant Jurgen van der Meer van Adviseurs en Managers Twynstra Gudde. De verwachting is dat grote...
Lees verder

DE MANAGER - JUNI 2011

INSPe legt in de rubriek ‘De Manager’ een aantal pittige, persoonlijke vragen voor aan een HR-manager. Dit keer worden de vragen beantwoord door Rik van der Koogh, Manager HRM Sator...
Lees verder

FLEXWERKER MAG VASTE WERKNEMER SOMS VERVANGEN

In sommige gevallen mag een werkgever vaste medewerkers ontslaan en hen vervangen door uitzendkrachten of andere flexwerkers. Dat meldde minister Kamp van Sociale Zaken in de Tweede Kamer. Vakcentrale...
Lees verder

HNW-BELEID VASTLEGGEN IN GEDRAGSCODE

Voor Het Nieuwe Werken is geen speciale wetgeving nodig. Op dit moment is het zelfs ongewenst. Dat concludeert bedrijfsjurist Victor de Pous in het rapport ‘In and out-of-office working;...
Lees verder

MIJN OPINIE - JUNI 2011

Vaak wordt Het Nieuwe Werken geassocieerd met facilitaire en technologische mogelijkheden. Dat zijn echter slechts de afgeleiden van wat het in de basis is: een leiderschapskeuze met bijbehorende...
Lees verder

STUWMEER AAN VAKANTIEDAGEN

De gemiddelde Nederlandse werknemer heeft 18,5 vakantiedagen opgespaard. In totaal is er voor 15 miljard euro aan vakantiedagen opgepot. Dit blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN. AWVN...
Lees verder

ONDERZOEKSRAPPORTEN HNW ONDERZOCHT

De populariteit van HNW valt goed af te lezen aan de stortvloed van onderzoeksresultaten die maandelijks verschijnen. Helaas is de kwaliteit van al deze studies en enquêtes niet altijd even hoog...
Lees verder

OPINIE

ER MOET MEER AANDACHT KOMEN VOOR ‘TECHNOSTRESS’ ONDER WERKNEMERS.

UP-TO-DATE

Altijd op de hoogte van de laatste coverstories, video’s en blogentries met de INSPe e-mail update. Schrijf u nu in!

KNOWLEDGE BASE

De INSpe knowledge base is een gespecialiseerde databank voor specifieke kennis over de arbeidsmarkt. Deze kennis is vrij toegangkelijk.
Naar de knowledge base

OVER INSPe

INSPe is het relatiemagazine van Start People over de arbeidsmarkt en flexibiliteit.
Meer informatie over INSPe